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記録的な猛暑が続く中、職場での熱中症対策は、もはや従業員の健康を守るだけでなく、企業の法的責任を果たす上で不可欠なものとなっています。
労働契約法第5条に定められる「安全配慮義務」に基づき、企業には従業員が安全に働ける環境を整える責任があります。
このページは、熱中症に関する法的リスクから、現場で今すぐできる具体的な対策、そして活用できる助成金情報まで、企業が知っておくべき情報を網羅的に解説するものです。
熱中症対策ガイド｜企業向け法的責任と現場で取るべき対策
記録的な猛暑が続く中、職場での熱中症対策は、もはや従業員の健康を守るだけでなく、企業の法的責任を果たす上で不可欠なものとなっています。
労働契約法第5条に定められる「安全配慮義務」に基づき、企業には従業員が安全に働ける環境を整える責任があります。
このページは、熱中症に関する法的リスクから、現場で今すぐできる具体的な対策、そして活用できる助成金情報まで、企業が知っておくべき情報を網羅的に解説するものです。