2025年改正育児介護休業法 育児休業取得を後押しする2025年改正法の周知・意向確認義務と企業の役割
2025年改正育児・介護休業法で強化される育児休業の周知・意向確認義務。2022年改正からの変更点、企業が取るべき具体的な対応、そして課題と対策を社労士が解説します。
社会保険労務士
2025年改正育児介護休業法 
副業社労士の社労士試験合格体験記 勉強を始めるまで（50代会社員・独学で社労士試験に挑んだ軌跡7）
外国語大学卒、営業一筋25年の私が、社長命令で社労士の勉強を開始。法律知識皆無の「畑違い」な状況で、圧倒的な科目に直面。不安の中でも「とりあえず一歩」踏み出せた理由とは？アラフィフの挑戦が今、始まります。
副業社労士の日常 古い業界にこそ商機あり？社労士が語る、中小企業の労務管理改革（副業社労士の日常vol2）
「36協定？」「就業規則？」古い体質の業界に潜む労務管理の課題と、社労士として見出すビジネスチャンス。法人化に向けた企業の労務改革を考えます。
副業社労士の社労士試験合格体験記 テキスト・問題集を買う（50代会社員・独学で社労士試験に挑んだ軌跡6）
心筋梗塞からの復帰直後、まさかの傷病手当金なしで直面した金銭的現実。社労士試験の勉強を続けるため、費用を抑えるべく選んだのは旧版テキストと独学。この決断が吉と出るか？アラフィフの教材選びと葛藤を語ります。
副業社労士の社労士試験合格体験記 2020年11月2日（50代会社員・独学で社労士試験に挑んだ軌跡5）
49歳、社労士試験の勉強中に突然の胸の激痛。救急車で運ばれ「死」を意識した私を襲ったのは心筋梗塞でした。九死に一生を得た病床で、これからの人生と社労士資格への新たな目的意識が芽生えた、その赤裸々な体験を綴ります。