同一労働同一賃金

本記事は「同一労働同一賃金の本質と対策」シリーズの第2話です。第１話は👉同一労働同一賃金とは｜非正規雇用50年の変化と格差の背景前回、日本の雇用構造がこの50年で劇的に変化し、非正規雇用が「1割の補助戦力」から「4割の主戦力」になった歴史を...

本記事は「同一労働同一賃金の本質と対策」シリーズの第1話です。「パートさんだから、賞与がなくても仕方ない」「正社員なんだから、手当に差があるのは当たり前」こうした考え方は、長年、多くの企業で「常識」として受け入れられてきました。しかし今、こ...