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2025年改正育児介護休業法 2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(24)男性育休の土台!2022年改正「分割取得」を2025年改正でさらに活かす方法 フローで解説 2022年改正で導入された男性育休「分割取得」を徹底解説。出産直後や妻の職場復帰時に役立つ具体的なフローとケーススタディを紹介。2025年を見据えた柔軟な働き方で、キャリアも育児も諦めない両立戦略の第一歩を踏み出しましょう。 2025.06.13 2025年改正育児介護休業法