キャリア両立

2025年改正育児介護休業法

男性育休「合わせ技」徹底ガイド【第2回】育児休業給付金の申請手続き【総務担当者向け】

育児休業中の経済的サポート「育児休業給付金」の申請方法を、従業員・企業の両視点から徹底解説。分割取得の注意点や実例も紹介。
2025年改正育児介護休業法

男性育休「合わせ技」徹底ガイド【第1回】キャリア両立へ!会社への申出ステップを成功させるには?

産後パパ育休と育児休業を組み合わせて上手に取得!申請のタイミングや注意点を実務視点で解説します。
2025年改正育児介護休業法

2025年最新版 男性育休「分割取得」と複数制度の「合わせ技」で キャリアも育児も諦めない!

男性育休の「分割取得」に加え、「産後パパ育休」「パパ・ママ育休プラス」を組み合わせる「最強の合わせ技」を解説。2025年からの給付金拡充を活かし、経済メリットを最大化しつつ、切れ目ない育児と柔軟なキャリアを実現するフローと事例を紹介します。