労務の基礎知識 【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol4 熱中症リスクの高い労働者への個別配慮 実務におけるチェックリスト
職場の熱中症対策、後編。高齢者や体調不良者への個別配慮、効果的な予防教育の進め方、そして対策の法的証拠となる記録管理の重要性を解説。安全配慮義務を果たす実践チェックリストで、労働者の安全を盤石に。
副業開業
労務の基礎知識 
2025年改正育児介護休業法 2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】（36）【総務向け実践ガイド】「育児時短就業給付金」徹底解説【申請フローと企業が知るべき活用ポイント】
2025年4月に新設された「育児時短就業給付金」の申請方法と必要書類、総務担当者が押さえるべき実務対応の流れを詳しく解説。復帰後の時短勤務支援に活用を。
労務の基礎知識 【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol3 職場の熱中症対策 WBGT測定から休憩ルールまで実務チェック
2025年6月改正労働安全衛生規則対応。職場の熱中症対策強化へ、WBGT値の活用や作業・休憩時間の運用ポイントを解説。安全配慮義務を果たす実践チェックリスト（前編）。
2025年改正育児介護休業法 2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】（35）2025年4月施行！「育児時短就業給付金」徹底解説【制度の概要と支給額シミュレーション】
2025年4月施行の「育児時短就業給付金」を総務担当者向けに徹底解説。時短勤務の経済的負担を軽減するこの新制度の目的、支給対象、複雑な支給額の計算方法まで、具体例を交えて分かりやすく説明します。企業の育児支援強化に役立つ情報満載！
労務の基礎知識 【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol2 熱中症対策義務化で現場がすべきこととは？WBGT測定の実務ポイント
2025年6月施行の法改正により熱中症対策が義務化。法令遵守だけでは防げない“現場の落とし穴”と、見落とされがちな実務上の課題を社労士が徹底解説！