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2025年改正育児介護休業法 2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(33)出生後休業支援給付金とは?2025年新設で「手取り実質10割」を実現するカラクリを徹底解説! 2025年4月施行の雇用保険法改正により創設された「出生後休業支援給付金」。男性育休を強力に後押しし、育休中の収入を「実質手取り10割」に近づける新制度の仕組み・支給要件・シミュレーションをわかりやすく解説します。 2025.07.04 2025年改正育児介護休業法