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企業は従業員の健康を守るため、感染症対策を講じる責任があります。
マスクや消毒、換気、体調不良時の出勤停止、テレワークや時差出勤などの柔軟な勤務体制も重要です。
また、感染症発生時の対応マニュアルや周知も欠かせません。これらは企業の安全配慮義務として求められる対策です。
以下の記事より詳細をお読みください。
感染症対策と企業責任｜インフルエンザ・コロナを踏まえた安全管理
企業は従業員の健康を守るため、感染症対策を講じる責任があります。
マスクや消毒、換気、体調不良時の出勤停止、テレワークや時差出勤などの柔軟な勤務体制も重要です。
また、感染症発生時の対応マニュアルや周知も欠かせません。これらは企業の安全配慮義務として求められる対策です。
以下の記事より詳細をお読みください。