労務の基礎知識

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【中小企業必見】熱中症対策に使える!働き方改革推進支援助成金の活用法➁

2025年度の「働き方改革推進支援助成金」を熱中症対策に活用する方法を徹底解説。申請から支給までの流れ、必要書類、申請期限、成功のポイントまで、社労士が実務目線でわかりやすく紹介します。
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【中小企業必見】熱中症対策に使える!働き方改革推進支援助成金の活用法➀

中小企業の熱中症対策は「働き方改革推進支援助成金」で賢く実現!空調設備や休憩所の導入に最大200万円の助成も。制度概要と活用事例を社労士が解説。
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企業担当者・中小企業経営者必見!年次有給休暇の基礎から運用・トラブル対策まで完全ガイド

【人事担当者必見】2025年最新の年次有給休暇制度を徹底解説。付与ルール、多様な働き方への対応、計画的付与、5日取得義務化、トラブル解決策まで。労務リスクを回避し、正しい有給管理で健全な職場環境を築くための完全ガイドです。
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中小企業経営者・企業担当者必見|法改正・判例から学ぶ有給休暇の最新対応

2025年法改正と最新判例を踏まえた年次有給休暇の最終解説。育児・介護休業法、フリーランス保護新法、高年齢者雇用安定法など、企業が押さえるべき重要ポイントとトラブル回避策を徹底解説。労使双方に役立つ健全な有給休暇運用ガイド。
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中小企業でもできる!低コストで“訴えられない”熱中症対策 後編

中小企業でも無理なく実践できる熱中症対策とは?WBGTの活用、社内教育の内製化、助成金の間接的活用まで、現場で役立つ具体策を徹底解説。