戸塚 淳二

2025年改正育児介護休業法

2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(30)男性育休「合わせ技」徹底ガイド【第5回】産前産後休業時の社会保険料の免除

出産前後の社会保険料が全額免除される「産前産後休業中の社会保険料免除制度」。対象期間や申請手続き、育児休業との違いまでわかりやすく解説します。
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2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(29)男性育休「合わせ技」徹底ガイド【第4回】育児休業中の社会保険料は免除?手続き方法・必要書類を徹底解説

育休中の社会保険料免除は、従業員と会社の連携がカギ。本記事では、月々の給与・賞与免除の条件、必須の「育児休業等取得者申出書」の具体的な手続き、提出先、変更時の注意点まで詳しく解説します。安心して育児に専念できる環境を整えましょう。
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2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(28)男性育休「合わせ技」徹底ガイド【第3回】育休中の社会保険料は免除?月々の給与・賞与免除も解説

育児休業中の社会保険料(健康保険・厚生年金)免除の条件を徹底解説。2025年改正育児介護休業法後の月々の給与・賞与の免除要件、男性育休や「合わせ技」活用時の注意点を具体例で詳しく解説。育休中の経済的負担を減らしたい方必見!
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2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(27)男性育休「合わせ技」徹底ガイド【第2回】育児休業給付金の申請手続きを徹底解説!【企業・従業員向け】

育児休業中の経済的サポート「育児休業給付金」の申請方法を、従業員・企業の両視点から徹底解説。分割取得の注意点や実例も紹介。
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2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(26)男性育休「合わせ技」徹底ガイド【第1回】キャリア両立へ!育休準備と会社への申出ステップ

産後パパ育休と育児休業を組み合わせて上手に取得!申請のタイミングや注意点を実務視点で解説します。