労務の基礎知識 【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol6 万が一発症したら？──熱中症と労災認定・企業責任の境界線
「注意喚起だけでは不十分」熱中症による労災発生時、企業が問われる安全配慮義務と損害賠償リスクを解説。WBGT測定や具体的な対策の重要性を判例から学び、法的責任から会社を守る方法を詳述。中小企業の経営者・総務担当者必見。
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労務の基礎知識 知っておきたい！年次有給休暇のすべてvol10 パート・アルバイトの有給休暇管理、中小企業が知るべき実務と法的リスク
非正規社員の有給休暇は複雑？勤怠管理や雇用形態変更時の対応、年5日取得義務化の具体的な対策を中小企業向けに解説。法令遵守と従業員満足度向上を実現するヒント。
労務の基礎知識 【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol5 職場の熱中症対策 予防教育と記録管理で法的証拠を残す
熱中症対策に不可欠な「教育」と「記録」。管理者・作業員・外国人労働者への対応、実施記録の管理まで、企業の安全配慮義務を果たすための実務ポイントとチェックリストを徹底解説。
働く人の権利と安心ガイド 【やさしく学ぶ年休シリーズ 第2回】年休はいつもらえる？何日もらえる？—付与要件と日数の計算方法
年次有給休暇が付与されるための条件「6か月継続勤務・8割出勤ルール」をやさしく解説。入社日からの付与時期や出勤率の考え方、勤続年数ごとの年休日数も具体例で紹介。
労務の基礎知識 【社労士が解説】企業のための熱中症対策 実践講座vol4 熱中症リスクの高い労働者への個別配慮 実務におけるチェックリスト
職場の熱中症対策、後編。高齢者や体調不良者への個別配慮、効果的な予防教育の進め方、そして対策の法的証拠となる記録管理の重要性を解説。安全配慮義務を果たす実践チェックリストで、労働者の安全を盤石に。