労働基準監督署

社労士の視点・コラム

36協定と労基署指導の見直し|2026年9月からの変更点

「2026年9月から残業規制が変わる」この記事で分かること9月からの労基署の指導変更が何なのか 残業の法定上限が変わるのか、変わらないのか 36協定の基本ルールと上限日数 「健康・福祉確保措置」とは何か 自社が今すぐ確認すべきことこのニュー...
社労士の視点・コラム

未払い賃金の請求方法|裁判を避けて解決する5つのステップと実務対応

「働いた分のお給料が正当に支払われない」――。これは労働者にとって、日々の生活を支える基盤が揺らぐ非常に重い問題です。私は社会保険労務士として日々多くの労働相談に応じておりますが、未払い賃金に関するご相談は、近年、増加の一途を辿っていると感...
労務の基礎知識

熱中症は「他人事」ではない!企業に求められる安全配慮義務の基礎

2025年改正で企業の熱中症対策が強化。労災認定や安全配慮義務のポイントを社労士がわかりやすく解説します。