労務の基礎知識 「退職金は後回しでいい」が会社を弱くする｜中小企業が今すぐ制度を整えるべき理由
退職金はコストではなく経営戦略。中小企業の7割が導入する退職金制度の実態と、採用力・人材定着・節税に効く理由を社労士が徹底解説。創業期こそ知るべき退職金の正体とは？
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2025年改正育児介護休業法 育児休業給付金「手取り10割」時代の企業対応｜改正育児介護休業法と雇用保険法を解説
2025年4月から施行された改正育児介護休業法と雇用保険法を解説。育児休業給付金の手取り実質10割の仕組みや、新設された給付金の申請手続き、企業が取るべき対応を中小企業向けに詳しく紹介します。
労務の基礎知識 企業が知るべき熱中症対策のすべて｜法的責任から現場実践、助成金活用まで
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労務の基礎知識 中小企業必見｜熱中症対策に使える！働き方改革推進支援助成金の申請から支給までの流れ
2025年度の「働き方改革推進支援助成金」を熱中症対策に活用する方法を徹底解説。申請から支給までの流れ、必要書類、申請期限、成功のポイントまで、社労士が実務目線でわかりやすく紹介します。
労務の基礎知識 【中小企業必見】熱中症対策に「働き方改革推進支援助成金」を活用
中小企業の熱中症対策は「働き方改革推進支援助成金」で賢く実現！空調設備や休憩所の導入に最大200万円の助成も。制度概要と活用事例を社労士が解説。