社労士ファイナル模試で崩れた日…本試験3週間前に突きつけられた現実（50代会社員・独学で社労士試験に挑んだ軌跡44）

今回の一連のLEC公開模試とファイナル模試には、もう一つ重要な課題がありました。

それは、「時間内に問題を解き、見直しも完璧にやった状態で途中退席をする」というものです。

本試験で時間に追われることなく、余裕を持って解答を完了できるかどうか――この時間感覚を体に叩き込むことも、模試の重要な目的の一つでした。

今回も選択式は予定通り途中退席し、近くのマクドナルドで自己採点をしました。

そして一服して昼食時に再び会場に戻りました。

最後の択一式模試――目標は55点以上、そして途中退席

昼食を終え、いよいよ最後の択一式模試です。

ファイナル模試ということもあり、今回は恐らく難易度も上がってきていると思われます。しかし、やはり60点、いや最低でも55点は取っておきたい。そして30分余らせた状態での途中退席――これが今回の目標です。

前年は最後のTACの模試で択一式37点という結果に終わり、本試験直前に非常に嫌な思いをしました。だからこそ、今年は最高の結果で本試験に臨みたいところです。

社労士試験の勉強を始めてから、すでに2000時間以上の勉強時間を費やしています。さすがに前年のようなことはないと思いますが、1ミリも油断はできません。

試験中の手応え――労働科目の難化に苦戦

前回までと同様、30分ほど時間を余らせて、途中退席しました。時間配分については問題ありません。

しかし、試験を解いている最中から、ちょっとした違和感のようなものがありました。違和感というよりか、悪い予感が当たったというのでしょうか。

やはり難しい。労働科目の難易度がかなり高く、苦戦を強いられました。特に労災法と雇用保険法は、重箱の隅をつつくような問題が多数出題されており、答えを絞り切れない問題が多数ありました。

「この選択肢、テキストで見たような見なかったような…」

「これは細かすぎる。ここまで覚えてる奴はいないだろう…」

そんなことを心の中でブツブツと繰り返しながら、何とか解答を埋めていきました。

試験終了後、自分なりに手応えを振り返ってみると、正直なところ芳しくありませんでした。

「60点は確実にない。55点もないだろう。社会保険科目はそこそこできたから、50点は死守しているかな…」

そんな微妙な手ごたえでした。

帰宅後の採点

選択式はいつもマクドナルドで採点していましたが、択一式は家に帰ってから採点していました。

自宅に着き、解答用紙と模範解答を照らし合わせながら、一問ずつ丁寧に採点していきます。

結論から言うと、衝撃的な結果でした。

科目	点数
労働基準法及び労働安全衛生法	7点
労働者災害補償保険法	2点
雇用保険法	6点
労務管理及び社会保険に関する一般常識	7点
健康保険法	8点
厚生年金保険法	9点
国民年金法	9点
総得点	48点

労働者災害補償保険法2点――まさかの基準点割れ

労働者災害補償保険法、2点。

マジか。

択一式で基準点割れって…あり得るのか。

初受験で全く受かる要素のなかった令和3年の本試験、前年の難易度が高すぎたTACの最終模試ですら、択一式での基準点割れはありませんでした。

それが、令和5年度本試験に向けての最終調整の場、しかもファイナル模試という大一番で、択一式で基準点割れを起こすとは。

信じられない。これが実力か？

何が悪かったのか――油断と時間配分の誤算

正直、ちょっと油断していたのはあるかもしれません。

これまでの3回の模試で一定の結果を出してきたこともあり、「ファイナル模試もそこそこ取れるだろう」という甘い気持ちがどこかにあったと思います。

そして、時間配分への過度なこだわりも裏目に出ました。

「30分余らせて途中退席する」という目標を意識するあまり、時間ばかりを気にして、1問1問に対してしっかり考え抜くことができませんでした。

特に労災法のような細かい知識を問う問題では、じっくり考えれば正解できた問題もあったはずです。しかし、時計を気にしながら急いで解答を選んでしまった結果、取れるはずの点数を逃してしまったのではないか。

基準点割れなんて選択式での問題であり、択一式は時間内に問題を解ききるというのを優先させる――そんなスタンスだったのが、いけなかったのか？

本末転倒とはこういうことを言うのでしょう。

ひょっとして労働関係科目が苦手なのか？

ふと、こんな疑問も浮かびました。

「ひょっとして俺って、労働関係科目が苦手なのか？」

社労士試験で一般的に言われているのは、「社会保険科目で点数を稼ぐ」ということです。これが基本戦略です。

実際、今回の結果を見ても、健康保険法8点、厚生年金保険法9点、国民年金法9点と、社会保険科目はしっかり得点できています。

総得点48点という数字だけを見れば、決して悪くはありません。むしろ、本試験で同じ得点が取れれば、合格ラインには乗るでしょう。

しかし、基準点割れはいただけない。

どれだけ総得点が高くても、1科目でも基準点(通常4点)を下回れば、基本的には問答無用で不合格です。

これが社労士試験の恐ろしいところです。

本試験3週間前の現実

本試験まで残り3週間というタイミングで、この結果です。

労災法2点――択一式での基準点割れ。

正直、冷や水を浴びせられた気分でした。

これまで積み上げてきた自信が、一気に揺らぎました。「もしかして、まだ実力が足りないのではないか」「本試験でも同じことが起きるのではないか」――そんな不安が頭をよぎります。

しかし、少し冷静になって考えてみると、見方が変わってきました。

「むしろ、今この失敗を経験できたことは幸運だった。この試験でやらかしといてよかった。」

心からそう思いました。

もし本試験当日に初めてこの基準点割れを経験していたら、取り返しがつきません。試験会場で「労災法、全然わからない…」と焦り、パニックに陥り、他の科目にまで悪影響が及んでいたかもしれません。

しかし、まだ3週間ある。軌道修正する時間は十分に残されています。

前年もTACの最終模試で時間が足りなくなるという経験をしました。あの時も焦りましたが、結果的には本試験前に「時間配分の甘さ」という弱点を知ることができ、本番では同じミスを繰り返さずに済みました。

あの経験があったからこそ、本試験でもそれ以降の模試でも、冷静に時間を管理できたのです。

今回も同じです。

ファイナル模試で労災法の基準点割れを経験したことで、「労災法の細かい知識が甘い」「時間を気にしすぎて1問1問を疎かにしている」という弱点が明確になりました。

模試は、失敗するためにあるのです。

本番で完璧を目指すために、模試で徹底的に失敗し、その痛みから学ぶ。これこそが模試の真の価値です……と思い込むしかありません。

残り3週間の戦略――労働保険2科目を徹底的に叩き直す

この結果を受けて、残り3週間の学習計画を見直しました。

今回は労災法で基準点割れを起こしましたが、実際のところ雇用保険法もかなり怪しい状況でした。6点は取れたものの、これは運が良かっただけかもしれません。少し問題の出方が変われば、こちらも基準点割れを起こしていた可能性があります。

つまり、労働保険2科目がともに危険な状態にあるということです。

この2科目を少し厚めに勉強していき、ある程度弱点を克服していく必要があります。

具体的には、過去問はもちろんのこと、定期購読している「月刊社労士受験」での練習問題などもしっかり解いていきます。そして、ただ解くだけではなく、解説もしっかり理解していかなければなりません。

「この問題は〇だった、×だった」という結果だけで終わらせるのではなく、「なぜこの選択肢が正しいのか」「どの部分が引っ掛けなのか」という根拠まで理解し、同じパターンの問題が出たときに確実に正解できるようにします。

残り3週間。時間は限られていますが、集中して取り組めば十分に挽回できるはずです。

そして、時間配分についても反省しました。

「30分余らせる」という目標は、あくまで「余裕を持って解答できる」ことの結果であって、目的ではありません。本末転倒にならないよう、まずは1問1問を確実に解くことを最優先にします。

時間を余らせることよりも、確実に基準点をクリアすること。しかし、時間が足りないということにならないようにすること。

この当たり前の原則を、改めて心に刻みました。続く。