会社員の給料とお金の基本 名ばかり管理職はなぜ違法になるのか――残業代が発生する「実態判断」と判例の基準
「管理職だから残業代は出ない」は本当？名ばかり管理職と判断される基準を、マクドナルド事件などの判例と2019年法改正からわかりやすく解説します。
働く人の権利と安心ガイド
会社員の給料とお金の基本 
会社員の給料とお金の基本 過重労働から自分を守る「未来の防御」～36協定と上限規制を武器に、搾取されない働き方を手に入れる～
残業代を払っていれば無制限に働かせていい？答えはNO。36協定があっても残業時間には厳格な上限があります。月45時間・年720時間・過労死ラインまで、労働者が自分を守るための数字と法律知識をわかりやすく解説。
働く人の権利と安心ガイド 育児時短就業給付で復帰後の収入減を補填｜時短勤務の家計不安を解消
育児時短就業給付の支給対象や計算方法、期間、活用ポイントを徹底解説。時短勤務による収入減を補填し、復帰後の家計とキャリアを最大化する方法をわかりやすく紹介。
働く人の権利と安心ガイド 育児休業中の社会保険料免除とは？出生後休業支援給付金 vs 有給の給与｜どっちが得か徹底比較！
産後パパ育休で心配な家計の減少を防ぐ、社会保険料免除の仕組みを解説。出生後休業支援給付金の手取り比較や免除手続き、注意点も詳しく紹介し、短期休業でも賢く選ぶ方法が分かります。
会社員の給料とお金の基本 未払い残業代を取り戻すための最強ガイド｜証拠・時効・内容証明・回収の全ステップ
未払い残業代の「証拠集め」「時効管理」「内容証明による催告」「回収までの3ステップ」を社労士が実務的に解説。給与明細から単価を計算し、法的に正しく請求するための行動原則と具体策を詳しく紹介します。