キャリア形成

2025年改正育児介護休業法

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2022年改正で導入された男性育休「分割取得」を徹底解説。出産直後や妻の職場復帰時に役立つ具体的なフローとケーススタディを紹介。2025年を見据えた柔軟な働き方で、キャリアも育児も諦めない両立戦略の第一歩を踏み出しましょう。
副業社労士の日常

静かな退職がもたらす影響 個人と企業、光と影の真実(副業社労士の静かな退職に関する考察2)

「静かな退職」は全世代に拡大中?過度なプレッシャー回避の裏で、スキル停滞や組織の活力低下を招く「見えない損失」とは。副業社労士が個人と企業の双方に与える影響を徹底解説。あなたのキャリアと組織の未来を考える。