雇用保険

中小企業向けの助成金「柔軟な働き方選択制度等支援コース」の申請フローを徹底解説。テレワーク導入で20万円の助成金を獲得する申請ステップ、必要書類、6ヶ月の運用期間など、初心者でもわかる全フローを具体例付きで紹介します。

テレワーク・フレックスタイム制導入を支援する「柔軟な働き方選択制度等支援コース」の概要、支給額、活用事例を社労士が解説。

出生時両立支援コース第2種（職場復帰時）は、男性従業員の育児休業後の職場復帰と定着を支援する制度です。中小企業が最大70万円を受給する条件や申請期限、加算の仕組み、必要書類まで、実務担当者向けにわかりやすく解説します。