働く人の権利と安心ガイド 有給休暇は2年で消滅する？会社員が知るべき時効の仕組みと自分でできる対策【やさしく学ぶ年休シリーズ 第9回】
会社員の皆さん、有給休暇には「2年の時効」があることをご存知ですか？この記事では、有休がいつ消滅するのか、消滅を防ぐ方法、年休管理簿の確認方法、そして買取りの可否まで、実務に役立つ情報を丁寧に解説します。
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働く人の権利と安心ガイド 年次有給休暇の計画的付与で損しないために｜労働者が押さえる注意点【やさしく学ぶ年休シリーズ 第6回】
有給休暇の計画的付与は強制されるのか？労働者が知っておきたい権利や、休暇取得時に注意すべきポイントをまとめて紹介します。
働く人の権利と安心ガイド 計画的付与って何？—会社が決めた日に年休を取る仕組み【やさしく学ぶ年休シリーズ 第5回】
「年休がなかなか取れない…」そんな悩みを解決する計画的付与制度を徹底解説。導入目的、対象日数、労使協定などの手続き、全社一斉・個人別など3つの運用方式を働く人目線で分かりやすくご紹介。あなたの有給取得を促進する制度を知り、より良い働き方を見つけましょう。
労務の基礎知識 企業担当者・中小企業経営者必見！年次有給休暇の基礎から運用・トラブル対策まで完全ガイド
【人事担当者必見】2025年最新の年次有給休暇制度を徹底解説。付与ルール、多様な働き方への対応、計画的付与、5日取得義務化、トラブル解決策まで。労務リスクを回避し、正しい有給管理で健全な職場環境を築くための完全ガイドです。
労務の基礎知識 【企業担当者｜企業経営者必見】計画的付与制度の実務で困らないための制度の使い方
年次有給休暇の「計画的付与制度」は、適切に運用することで年休管理の効率化や職場の計画的運営に貢献します。本記事では、制度導入後に必要な労使協定の内容、就業規則の規定、対象者の設定、休日との関係など、実務的なポイントを丁寧に解説します。