解雇

社労士の視点・コラム

問題社員は解雇できる?不当解雇を防ぐ実務手順と証拠の残し方

問題社員の解雇を検討している経営者の方へ。「何度注意しても遅刻が治らない」「指示を無視して勝手な判断を繰り返す」「採用したばかりだが、能力・適性ともに著しく欠けている」現場で問題社員に直面した経営者が、組織を守るために「明日からもう来なくて...
社労士の視点・コラム

10日無断欠勤者は解雇できない?不当解雇リスクと中小企業の現実

10日間無断欠勤、音信不通の従業員を会社は解雇できるのか?社労士視点で「クビは簡単じゃない」と言われる理由を深掘り。労基法と判例、会社のリアルな対応を解説し、中小企業の人事担当者が知るべき解雇の壁に迫ります。