育児介護休業法

2025年改正育児介護休業法

2025年・改正育児介護休業法【解説編】(8)子の看護休暇・残業免除拡大!育児と仕事の両立を柔軟にする方法

2025年育児・介護休業法改正を徹底解説!今回は「子の看護休暇制度の見直し」と「残業免除対象の拡大」について、日常的な育児支援を支える新制度のポイントを詳しく紹介。働き方の柔軟性を高めるヒントが満載です。
2025年改正育児介護休業法

2025年・改正育児介護休業法【解説編】(5)男性の育児休業取得➃育児休業制度の周知・意向確認の強化について

2025年改正育児・介護休業法で強化される育児休業の周知・意向確認義務。2022年改正からの変更点、企業が取るべき具体的な対応、そして課題と対策を社労士が解説します。