育休活用術

2025年改正育児介護休業法

2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(24)男性育休の土台!2022年改正「分割取得」を2025年改正でさらに活かす方法 フローで解説

2022年改正で導入された男性育休「分割取得」を徹底解説。出産直後や妻の職場復帰時に役立つ具体的なフローとケーススタディを紹介。2025年を見据えた柔軟な働き方で、キャリアも育児も諦めない両立戦略の第一歩を踏み出しましょう。