ダブルワーク

副業時代の労務管理

副業・ダブルワークのコンプライアンス管理|情報漏洩・競業避止義務・懲戒リスクを防ぐ実務ガイド

副業・ダブルワークに伴う情報漏洩や競業避止義務違反、無許可副業による懲戒リスクをどう防ぐか。企業が整備すべきルール、申請基準、NDA、アクセス管理、相談体制など、実務に役立つコンプライアンス対応をわかりやすく解説します。
副業時代の労務管理

ダブルワーク社員の保険対応ガイド|社会保険・雇用保険・労災の実務手順

ダブルワーク社員の「社会保険」「雇用保険」「労災保険」対応を実務目線で整理。二重加入の判断、届出手順、保険料の按分、雇用保険の切替、労災リスク回避のチェックリスト付きで企業担当者が即実行できる方法を解説します。
副業時代の労務管理

ダブルワークの従業員を雇うときの注意点|労働時間・安全配慮・企業の責任を解説

ダブルワーク人材を新たに採用する企業が知っておくべき法的リスクと実務対応を解説。後社としての割増賃金責任、安全配慮義務、地域産業保健センターの活用まで、現実的な対応策を詳しく紹介します。