副業社労士の社労士試験合格体験記 令和4年度社労士試験｜合格発表までの受験生の葛藤（50代会社員・独学で社労士試験に挑んだ軌跡36）
令和4年度社労士試験の合格発表を受け、合格率や試験の傾向を振り返りながら、実際に挑戦した私の体験と率直な感想をまとめました。今後の受験対策の参考にしてください。
社会保険労務士
副業社労士の社労士試験合格体験記 
副業社労士の社労士試験合格体験記 50代独学、社労士試験直前の1週間、いよいよ最終コーナーへ（50代会社員・独学で社労士試験に挑んだ軌跡32）
2022年社労士試験直前の1週間、最後の追い込みに挑んだものの、突然の発熱でまさかの緊急事態に。合計1350時間の努力と、試験当日までの葛藤と回復の記録を綴ります。
働く人の権利と安心ガイド 計画的付与って何？—会社が決めた日に年休を取る仕組みvol2【やさしく学ぶ年休シリーズ 第6回】
「年休、取りにくい…」と感じるあなたへ。年次有給休暇の計画的付与制度の基本（労使協定、対象日数、運用方式）を労働者目線で解説。制度の正しい理解が、あなたの働き方を変える第一歩です。
働く人の権利と安心ガイド 計画的付与って何？—会社が決めた日に年休を取る仕組みvol1【やさしく学ぶ年休シリーズ 第5回】
「年休がなかなか取れない…」そんな悩みを解決する計画的付与制度を徹底解説。導入目的、対象日数、労使協定などの手続き、全社一斉・個人別など3つの運用方式を労働者目線で分かりやすくご紹介。あなたの有給取得を促進する制度を知り、より良い働き方を見つけましょう。
労務の基礎知識 中小企業経営者・企業担当者必見｜法改正・判例から学ぶ有給休暇の最新対応
2025年法改正と最新判例を踏まえた年次有給休暇の最終解説。育児・介護休業法、フリーランス保護新法、高年齢者雇用安定法など、企業が押さえるべき重要ポイントとトラブル回避策を徹底解説。労使双方に役立つ健全な有給休暇運用ガイド。