社会保険労務士

労務の基礎知識

中小企業でもできる!低コストで“訴えられない”熱中症対策|教育の内製化と助成金活用

中小企業でも無理なく実践できる熱中症対策とは?WBGTの活用、社内教育の内製化、助成金の間接的活用まで、現場で役立つ具体策を徹底解説。
労務の基礎知識

中小企業向け|低コストで“訴えられない”熱中症対策|WBGTと就業規則

中小企業でもすぐに始められる熱中症対策とは?WBGT測定器の活用から、マニュアル整備、就業規則への明記方法まで社労士が分かりやすく解説します。
2025年改正育児介護休業法

2025年改正育児・介護休業法|男性育休取得の全体像と対応

2025年施行の育児・介護休業法改正に中小企業はどう対応すべき?就業規則整備から男性育休促進、テレワーク導入、介護両立支援まで、企業が今すべきことを網羅解説。義務化対応と実践ポイントを詳しく紹介します。
働く人の権利と安心ガイド

パート・アルバイトの有給休暇ガイド|比例付与|付与条件と日数【やさしく学ぶ年休シリーズ 第3回】

パート・アルバイトでも有給休暇は取得できます。付与条件・日数・計算方法をやさしく解説。働くあなたが知っておきたい有給の正しい知識をまとめました。
労務の基礎知識

職場の熱中症対策|予防教育と記録管理で法的証拠を残す

熱中症対策に不可欠な「教育」と「記録」。管理者・作業員・外国人労働者への対応、実施記録の管理まで、企業の安全配慮義務を果たすための実務ポイントとチェックリストを徹底解説。