小学校就学前

2025年改正育児介護休業法

育児・介護休業法2025年改正|3歳未満・就学前子育て世代へのテレワーク対応と企業課題

2025年10月施行の育児・介護休業法改正で、企業は3歳〜小学校就学前の子を持つ従業員へ「柔軟な働き方」を2つ以上義務化。テレワーク含む5つの措置と導入のメリット・課題、企業が今すべき対応を解説。