戸塚 淳二

企業のハラスメント防止

職場のセクハラ防止の新潮流|LGBTQ配慮を踏まえた「環境型・第三者型」対策の実務ポイント

職場のセクハラ対策を徹底解説。男女雇用機会均等法や安全配慮義務に基づく企業の防止・対応義務、従業員の責任、優越的地位型・同僚型・職場環境型・第三者型の具体例と対応策をわかりやすく紹介。
副業社労士の社労士試験合格体験記

令和4年度社労士試験・決算(50代会社員・独学で社労士試験に挑んだ軌跡37)

令和4年度社会保険労務士試験にかかった費用を公開。テキスト代、模試代、受験料、交通費まで全て計算し、令和3年度との比較も紹介。試験準備の費用目安がわかります。
働く人の権利と安心ガイド

雇用保険の傷病手当とは?失業手当・健康保険の「傷病手当金」との違いを解説

雇用保険の傷病手当は、失業中に病気や怪我で働けない期間を支える制度です。失業手当や健康保険の傷病手当金との違い、対象者や注意点をわかりやすく解説します。
労務の基礎知識

企業必見|感染症(インフルエンザ・コロナ)へ拡大防止のための就業規則策定とルール作り

企業が自主的に講じるべきインフルエンザ・新型コロナ(第5類感染症)対策を解説。体調不良時の行動基準、報告・連絡体制、復帰ルールの策定から、就業規則への明記、柔軟な働き方の導入まで、従業員の安全と事業継続を守る実務ガイドです。
労務の基礎知識

インフルエンザと新型コロナ|企業に社員を出勤停止にする法的義務はある?休業手当の支払いは?

冬季に流行する季節性インフルエンザや新型コロナに、企業は従業員を休ませる法的義務があるのでしょうか?休業手当の支払いは?感染症法での分類や企業対応の基本をわかりやすく解説します。