働く人の権利と安心ガイド 年休はいつもらえる?何日もらえる?—付与要件と日数の計算方法【やさしく学ぶ年休シリーズ 第2回】 年次有給休暇が付与されるための条件「6か月継続勤務・8割出勤ルール」をやさしく解説。入社日からの付与時期や出勤率の考え方、勤続年数ごとの年休日数も具体例で紹介。 2025.07.16 働く人の権利と安心ガイド年次有給休暇
働く人の権利と安心ガイド 年次有給休暇ってなんだ?制度の基本をやさしく解説【やさしく学ぶ年休シリーズ 第1回】 「有給休暇って何?いつから何日もらえるの?」そんな疑問を解決!労働基準法で守られた年次有給休暇の定義、付与条件、会社が負う義務まで、働く人が知るべき基本をやさしく解説。パート・アルバイトも必見です。 2025.07.15 働く人の権利と安心ガイド年次有給休暇
労務の基礎知識 熱中症リスクの高い労働者への個別配慮 実務におけるチェックリスト 職場の熱中症対策、後編。高齢者や体調不良者への個別配慮、効果的な予防教育の進め方、そして対策の法的証拠となる記録管理の重要性を解説。安全配慮義務を果たす実践チェックリストで、労働者の安全を盤石に。 2025.07.15 労務の基礎知識熱中症と安全配慮義務
2025年改正育児介護休業法 2025年4月施行!育児時短就業給付金 徹底解説➁|申請フローと企業が知るべき活用ポイント【総務向け実践ガイド】 2025年4月に新設された「育児時短就業給付金」の申請方法と必要書類、総務担当者が押さえるべき実務対応の流れを詳しく解説。復帰後の時短勤務支援に活用を。 2025.07.14 2025年改正育児介護休業法
労務の基礎知識 職場の熱中症対策 WBGT測定から休憩ルールまで実務チェックリスト 2025年6月改正労働安全衛生規則対応。職場の熱中症対策強化へ、WBGT値の活用や作業・休憩時間の運用ポイントを解説。安全配慮義務を果たす実践チェックリスト(前編)。 2025.07.14 労務の基礎知識熱中症と安全配慮義務