労務の基礎知識 熱中症は「他人事」ではない！企業に求められる安全配慮義務の基礎
2025年改正で企業の熱中症対策が強化。労災認定や安全配慮義務のポイントを社労士がわかりやすく解説します。
2025-07
労務の基礎知識 
副業社労士の社労士試験合格体験記 模試でつかんだ確かな手応え（50代会社員・独学で社労士試験に挑んだ軌跡28）
50代で社労士試験に挑戦中の筆者が、独学での学習時間や模試結果、合格への手応えをリアルに綴ります。独学受験生必見の体験記！
労務の基礎知識 【実務手順】年5日有給取得義務を法令遵守で運用！就業規則の書き方と管理簿作成の具体例
2019年施行の年5日有給取得義務に対応するため、就業規則の記載例と年次有給休暇管理簿の作成・運用方法をわかりやすく解説。
2025年改正育児介護休業法 2025年4月新設 出生後休業支援給付金 ➀「手取り実質10割」を実現するカラクリを徹底解説！
2025年4月施行の雇用保険法改正により創設された「出生後休業支援給付金」。男性育休を強力に後押しし、育休中の収入を「実質手取り10割」に近づける新制度の仕組み・支給要件・シミュレーションをわかりやすく解説します。
副業社労士の社労士試験合格体験記 教材選びと5ヶ月前の最終戦略（50代会社員・独学で社労士試験に挑んだ軌跡27）
2022年の社労士試験に独学で挑んだ私の全記録。約440時間の勉強で直面した教材選びの失敗談、Amazon・Yahoo!フリマでの購入レビュー、そして本試験5ヶ月前から見直した学習計画を公開。模試の重要性や中級者へのステップアップ戦略を解説します。