2025年改正育児介護休業法 2025年最新版 男性育休「分割取得」と複数制度の「合わせ技」で キャリアも育児も諦めない！
男性育休の「分割取得」に加え、「産後パパ育休」「パパ・ママ育休プラス」を組み合わせる「最強の合わせ技」を解説。2025年からの給付金拡充を活かし、経済メリットを最大化しつつ、切れ目ない育児と柔軟なキャリアを実現するフローと事例を紹介します。
2025年改正育児介護休業法 
副業社労士の社労士試験合格体験記