はじめまして。社会保険労務士の戸塚淳二と申します。
本日、2024年10月1日に、ここ奈良県香芝市にて社会保険労務士事務所を開業いたしました。
実は、私自身は現在もサラリーマンとして勤務しており、この社会保険労務士としての活動は、いわば副業という形になります。
本業で企業に身を置く傍ら、社会保険労務士として、微力ながらも皆様のお役に立ちたいという強い想いを持って開業に至りました。
副業という立場だからこそ見えてくる視点、感じられる課題、そしてそこから得られる学びを、このブログを通じて発信していきたいと考えております。
今後ともよろしくお願いいたします。
ブログに投稿する内容
- 社労士としての視点からのコラム
- 社労士試験合格体験記
- 労務管理の基礎知識
- 法改正情報及び解説 等々
各シリーズは以下からご覧ください。
| カテゴリー名 | 各カテゴリーのハブページへ |
|---|---|
| 2025年改正育児介護休業法 | 2025年育児介護休業法改正｜企業がすべき対応と助成金情報 |
| 会社員向けの雇用保険法 | 知っておくべき雇用保険法｜求職・転職・育児・介護の給付金 |
| 企業向けの年次有給休暇の基礎知識 | 年次有給休暇の正しい管理方法｜企業向けガイド |
| 社会保険労務士試験 合格体験記 | 50代会社員が独学で社労士試験に合格｜体験記まとめ |
| 社労士の視点・コラム | 社労士の視点・コラムまとめ｜働き方・労務管理の考察記事 |
| 働く人向けの有給休暇の基礎知識 | 働く人のための有給休暇ガイド｜取り方・権利・制度まとめ |
| 企業向け｜熱中症対策 | 熱中症対策ガイド｜企業向け法的責任と現場で取るべき対策 |
| 企業向け｜ハラスメント対策 | ハラスメント対策ガイド｜企業に求められる防止策とリスク管理 |
| 感染症対策ガイド | インフルエンザ・コロナ対策と企業の安全配慮義務｜実務ガイド |
| 従業員の副業と労務管理 | 副業時代の労務管理ガイド｜企業が知っておくべきリスク回避と実務対応 |
| 会社員向け｜給料のことを把握しよう | 給料の仕組みを完全解説！額面・手取り・控除・法律の基本知識 |
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