働く人の権利と安心ガイド 育児休業給付金とは？いつから・いつまで・いくらもらえるかを徹底解説
育児休業給付金の対象者・支給期間・金額計算をわかりやすく解説。産後休業との違いや延長手続き、不承諾通知書の取得方法まで、2025年の最新ルールに対応。
育児休業給付金
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2025年改正育児介護休業法 育児休業給付金「手取り10割」時代の企業対応｜改正育児介護休業法と雇用保険法を解説
2025年4月から施行された改正育児介護休業法と雇用保険法を解説。育児休業給付金の手取り実質10割の仕組みや、新設された給付金の申請手続き、企業が取るべき対応を中小企業向けに詳しく紹介します。
働く人の権利と安心ガイド 雇用保険は失業だけじゃない！育児・介護・スキルアップも支える4つの給付制度
雇用保険は失業だけでなく、育児・介護・スキルアップも支えます。最新制度を含む4つのリスク別給付内容をわかりやすく解説。
働く人の権利と安心ガイド 雇用保険とは？何のためにある？｜加入メリットや目的を解説
毎月引かれている「雇用保険料」、その意味をご存じですか？この記事では、雇用保険の基本的な役割や加入条件、失業・育児・スキルアップなど人生の転機を支える3つのメリットを、わかりやすく解説します。
2025年改正育児介護休業法 2025年最新！雇用保険法改正でどう変わる？ 共働き・共育てを加速する育児関連給付金の新常識
2025年の雇用保険法改正により、育児休業給付制度が大きく変わります。社労士が、改正のポイントと従来の育児休業給付金の実務・支給要件を解説します。