企業リスク

パワハラとは｜3要素と6類型を徹底解説｜職場での防止策も紹介

職場のパワハラ（パワーハラスメント）を法律に基づき解説。3つの構成要素と6つの典型類型を具体例でわかりやすく紹介し、線引きや防止策も確認できます。

企業のハラスメント防止労務の基礎知識

企業必見｜ハラスメント対策の重要性と法的義務｜人材流出・組織力低下を防ぐ方法

ハラスメント対策はもはや企業の努力目標ではなく法的義務です。パワハラ・セクハラ・マタハラ・パタハラ・カスハラの防止策、企業リスク、組織の健全化に必要な具体的手法を徹底解説します。

企業のハラスメント防止労務の基礎知識

万が一発症したら？──熱中症と労災認定・企業責任の境界線

「注意喚起だけでは不十分」熱中症による労災発生時、企業が問われる安全配慮義務と損害賠償リスクを解説。WBGT測定や具体的な対策の重要性を判例から学び、法的責任から会社を守る方法を詳述。中小企業の経営者・総務担当者必見。

労務の基礎知識熱中症と安全配慮義務