福利厚生

労務の基礎知識

退職金制度は中小企業の最強経営戦略|採用・定着・節税を同時に実現する理由

退職金はコストではなく経営戦略。中小企業の7割が導入する退職金制度の実態と、採用力・人材定着・節税に効く理由を社労士が徹底解説。創業期こそ知るべき退職金の正体とは?