2025年改正育児介護休業法 2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】（12）育児期社員へのテレワーク対応 中小企業が押さえるべき実務対応ポイント 就業規則編
2025年改正育児・介護休業法で努力義務となった「3歳未満の子を養育する社員へのテレワーク選択肢提供」について、中小企業の実務対応ポイントや制度整備のヒントをわかりやすく解説します。
社労士試験合格体験記
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2025年改正育児介護休業法 2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】（11）男性の育児休業取得状況の公表義務における実務ポイント➁
2025年改正育児・介護休業法により、男性育休の取得状況の「公表」が義務化。この記事では、いつまでに・どのように公表すればよいかを、算出方法や注意点とあわせて実務視点でわかりやすく解説。チェックリストやテンプレートも掲載！
副業社労士の社労士試験合格体験記 直前期にむけて(社会保険労務士試験合格体験記13)
50代、社労士試験本番1ヶ月前。模試どころじゃない進捗に加え、まさかの部署異動命令が！混乱の極みにあった多忙な社会人が、いかにしてこの逆境を乗り越え、本試験に臨んだのか。独学奮闘記。