有給取得拒否

労務の基礎知識

安易な「休めない」は違法? 人手不足・繁忙期を理由にした有給拒否してませんか?

人手不足や繁忙期で有給申請を断る際、法令違反のリスクを知っていますか? 会社が持つ時季変更権の限界と、罰則を避けるための正しい調整手順を社労士が解説します。現場管理職必見のトラブル対処法。