副業社労士の社労士試験合格体験記 2020年度末(社会保険労務士試験合格体験記9) 課長から係長、さらに主任へ。キャリアのどん底にいた著者が、社労士試験を目指す決意を固めたきっかけとは?会社員としての価値観が大きく揺らいだ2020年度末のリアルを綴ります。社会保険労務士を志すまでの心の変遷を描いた体験記。 2025.04.03 副業社労士の社労士試験合格体験記
副業社労士の社労士試験合格体験記 勉強時間の確保(社会保険労務士試験合格体験記8) 社会保険労務士試験に合格するまでの道のりを、働きながら挑戦した体験をもとに勉強法やスケジュールとともに紹介します。 2025.04.01 副業社労士の社労士試験合格体験記
法律・労務・業界のインサイト 2025年 改正育児・介護休業法(4)男性の育児休業取得➂育児休業制度の周知・意向確認の強化について 2025年改正育児・介護休業法で強化される育児休業の周知・意向確認義務。2022年改正からの変更点、企業が取るべき具体的な対応、そして課題と対策を社労士が解説します。 2025.03.29 法律・労務・業界のインサイト法改正情報
副業社労士の社労士試験合格体験記 勉強を始めるまで(社会保険労務士試験合格体験記7) 社会保険労務士試験に合格するまでの道のりを、働きながら挑戦した体験をもとに勉強法やスケジュールとともに紹介します。 2025.03.28 副業社労士の社労士試験合格体験記
法律・労務・業界のインサイト 2025年 改正育児・介護休業法(3)男性の育児休業取得➁3歳未満の子を養育する労働者へのテレワーク選択肢の提供(※努力義務)について 2025年育児・介護休業法改正で新たに努力義務化されたテレワーク選択肢。企業が果たすべき役割と導入のポイントを解説! 2025.03.27 法律・労務・業界のインサイト法改正情報