企業のハラスメント防止 パワハラの裁判例から学ぶ｜企業が負うリスクを徹底解説
パワハラ防止法の6類型ごとの具体的裁判例を紹介。身体・精神・人間関係への攻撃など、企業が負う慰謝料や安全配慮義務違反のリスクをわかりやすく解説します。
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企業のハラスメント防止 
企業のハラスメント防止 パワハラとは｜3要素と6類型を徹底解説｜職場での防止策も紹介
職場のパワハラ（パワーハラスメント）を法律に基づき解説。3つの構成要素と6つの典型類型を具体例でわかりやすく紹介し、線引きや防止策も確認できます。
企業のハラスメント防止 企業必見｜ハラスメント対策と法的義務｜パワハラ・セクハラ・マタハラ・パタハラ・カスハラ防止
ハラスメント対策はもはや企業の努力目標ではなく法的義務です。パワハラ・セクハラ・マタハラ・パタハラ・カスハラの防止策、企業リスク、組織の健全化に必要な具体的手法を徹底解説します。
労務の基礎知識 万が一発症したら？ 熱中症と労災認定、企業責任の境界
「注意喚起だけでは不十分」熱中症による労災発生時、企業が問われる安全配慮義務と損害賠償リスクを解説。WBGT測定や具体的な対策の重要性を判例から学び、法的責任から会社を守る方法を詳述。中小企業の経営者・総務担当者必見。