企業リスク

企業のハラスメント防止

企業必見|ハラスメント対策の重要性と法的義務|人材流出・組織力低下を防ぐ方法

ハラスメント対策はもはや企業の努力目標ではなく法的義務です。パワハラ・セクハラ・マタハラ・パタハラ・カスハラの防止策、企業リスク、組織の健全化に必要な具体的手法を徹底解説します。
労務の基礎知識

万が一発症したら?──熱中症と労災認定・企業責任の境界線

「注意喚起だけでは不十分」熱中症による労災発生時、企業が問われる安全配慮義務と損害賠償リスクを解説。WBGT測定や具体的な対策の重要性を判例から学び、法的責任から会社を守る方法を詳述。中小企業の経営者・総務担当者必見。