労務の基礎知識 中小企業でもできる！低コストで“訴えられない”熱中症対策｜教育の内製化と助成金活用
中小企業でも無理なく実践できる熱中症対策とは？WBGTの活用、社内教育の内製化、助成金の間接的活用まで、現場で役立つ具体策を徹底解説。
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労務の基礎知識 非正規社員の有給5日義務化｜中小企業が押さえる実務対応のポイント
非正規社員の有給休暇は複雑？勤怠管理や雇用形態変更時の対応、年5日取得義務化の具体的な対策を中小企業向けに解説。法令遵守と従業員満足度向上を実現するヒント。