不利益取扱い

企業のハラスメント防止

裁判例で学ぶセクハラ対応の実務と企業責任|裁判所が示す「企業の義務」の範囲

セクハラ訴訟では加害者だけでなく企業が高額賠償を命じられることがあります。横浜地裁・大阪地裁・東京高裁などの判例をもとに、企業が負う使用者責任・安全配慮義務の範囲と、不利益取扱い禁止や迅速な対応など実務で欠かせない防止・対応策を解説します。
労務の基礎知識

中小企業経営者・企業担当者必見|法改正・判例から学ぶ有給休暇の最新対応

2025年法改正と最新判例を踏まえた年次有給休暇の最終解説。育児・介護休業法、フリーランス保護新法、高年齢者雇用安定法など、企業が押さえるべき重要ポイントとトラブル回避策を徹底解説。労使双方に役立つ健全な有給休暇運用ガイド。