企業のハラスメント防止 裁判例で学ぶセクハラ対応の実務と企業責任|裁判所が示す「企業の義務」の範囲 セクハラ訴訟では加害者だけでなく企業が高額賠償を命じられることがあります。横浜地裁・大阪地裁・東京高裁などの判例をもとに、企業が負う使用者責任・安全配慮義務の範囲と、不利益取扱い禁止や迅速な対応など実務で欠かせない防止・対応策を解説します。 2025.10.01 企業のハラスメント防止労務の基礎知識