働く人の権利と安心ガイド 時季変更権とは？年休申請を会社が拒否できる条件とは【やさしく学ぶ年休シリーズ 第7回】
労働者が希望した日に有給休暇を取れないことはある？「時季変更権」とは何か、法律の根拠や会社が拒否できる正当な理由を具体例と共にわかりやすく解説します。
時季変更権
働く人の権利と安心ガイド 
労務の基礎知識 中小企業経営者・企業担当者必見｜法改正・判例から学ぶ有給休暇の最新対応
2025年法改正と最新判例を踏まえた年次有給休暇の最終解説。育児・介護休業法、フリーランス保護新法、高年齢者雇用安定法など、企業が押さえるべき重要ポイントとトラブル回避策を徹底解説。労使双方に役立つ健全な有給休暇運用ガイド。
労務の基礎知識 【人事担当者必見】これってNG？有給休暇を巡るトラブル事例と対処法～労使の視点から考える解決策～後編
「有給取得を拒否された」「退職時の有給消化で揉めた」など、年次有給休暇のトラブル事例を労使双方の視点から徹底解説。法律違反にならず円満解決へ導く具体的な対処法と、トラブルを未然に防ぐ予防策を社労士監修で紹介します。中小企業の総務・経営者の方必見です。
労務の基礎知識 【人事担当者必見】これってNG？有給休暇を巡るトラブル事例と対処法～労使の視点から考える解決策～前編
「有給取得を拒否された」「退職時の有給消化で揉めた」など、年次有給休暇のトラブル事例を労使双方の視点から徹底解説。法律違反にならず円満解決へ導く具体的な対処法と、トラブルを未然に防ぐ予防策を社労士監修で紹介。中小企業の総務・経営者向け。
働く人の権利と安心ガイド 年休の取り方・使い方—申請ルールと注意点【やさしく学ぶ年休シリーズ 第4回】
年次有給休暇の申請で迷っていませんか？この記事では、有給の正しい取り方、会社に伝えるタイミング、そして多くの人が悩む急な病欠時の扱い（事後申請）について、法律と現実の運用をわかりやすく解説。計画的付与や時間単位年休など、賢く休むコツもご紹介します。あなたの有給を無駄にせず、上手に使いこなしましょう。