戸塚 淳二

出生時両立支援コース〈第2種〉は、男性従業員の育児休業後の職場復帰と定着を支援する制度です。中小企業が最大70万円を受給する条件や申請期限、加算の仕組み、必要書類まで、実務担当者向けにわかりやすく解説します。

出生時両立支援コースの助成金を確実に受給するための要件と手続きを徹底解説。一般事業主行動計画の策定や加算要件、必要書類まで実務に役立つ情報を網羅しています。

出生時両立支援コースの助成金制度について、令和7年度版の最新情報をもとに支給額、申請条件、雇用環境整備措置、育休取得率向上のポイントまで詳しく解説します。