戸塚 淳二

働く人の権利と安心ガイド

産後パパ育休はどれくらいもらえる?出生後休業支援給付金の仕組みと実際の支給までの流れ

男性の育休はどれくらい収入が減る?この記事では、産後パパ育休(出生時育児休業)を実例とシミュレーションで解説。出生後休業支援給付金の手続き・支給額・申請期限がすべてわかります。
会社員の給料とお金の基本

残業代の正しい計算方法|自分で「1時間あたりの単価」を割り出す実践ガイド

固定残業代や不透明な給与計算に不安がある方へ。この記事では、残業代の単価を自分で計算する具体的ステップを、労働基準法の根拠に基づきわかりやすく解説します。
企業のハラスメント防止

就活セクハラ対策|2026年法改正対応で企業が取るべき具体策

就活生の約3割が被害に遭う就活セクハラ。2026年法改正により、企業は求職者への防止措置が義務化。最新データと事例に基づき、企業が今すぐ実行すべき対策を解説。
副業時代の労務管理

ダブルワークの従業員を雇うときの注意点|労働時間・安全配慮・企業の責任を解説

ダブルワーク人材を新たに採用する企業が知っておくべき法的リスクと実務対応を解説。後社としての割増賃金責任、安全配慮義務、地域産業保健センターの活用まで、現実的な対応策を詳しく紹介します。
会社員の給料とお金の基本

給与明細でわかる固定残業代の危険サイン|未払い残業を防ぐ4つのチェックポイント

あなたの給与明細に潜む固定残業代のリスクを徹底解説。基本給に含まれる曖昧表記や超過残業の未払い、最低賃金違反などの危険サインをチェックし、権利を守る具体的な行動ステップを紹介します。