2025-08

副業社労士の社労士試験合格体験記

令和4年度 社労士試験|救済措置に望みはあるのか?(50代会社員・独学で社労士試験に挑んだ軌跡35)

令和4年度社労士試験を終えた受験生のリアルな自己採点記録。選択式「社一」で2点を取り不合格確定かと思いきや、択一式は53点で合格圏内。救済措置への期待と試験当日の葛藤を綴ります。
2025年改正育児介護休業法

両立支援等助成金「柔軟な働き方選択制度等支援コース」➁|申請フロー|テレワーク導入で20万円!

中小企業向けの助成金「柔軟な働き方選択制度等支援コース」を徹底解説。テレワーク導入で20万円の助成金を獲得する申請ステップ、必要書類、6ヶ月の運用期間など、初心者でもわかる全フローを具体例付きで紹介します。
働く人の権利と安心ガイド

雇用保険料の仕組みとは?計算方法と負担割合を解説

雇用保険料はどう計算される?会社と労働者の負担割合、2025年度の最新料率や具体的な計算例をわかりやすく紹介します。
副業社労士の社労士試験合格体験記

令和4年社労士試験|択一式試験(50代会社員・独学で社労士試験に挑んだ軌跡34)

令和4年度社労士試験を独学で挑んだ50代受験生の体験記。昼休みの心境から択一式350肢との闘いまで、リアルな手応えを綴ります。
2025年改正育児介護休業法

両立支援等助成金「柔軟な働き方選択制度等支援コース」➀|中小企業向け助成金活用ガイド

テレワーク・フレックスタイム制導入を支援する「柔軟な働き方選択制度等支援コース」の概要、申請条件、支給額、活用事例を社労士が解説。