2025-07-28

労務の基礎知識

中小企業でもできる!低コストで“訴えられない”熱中症対策|教育の内製化と助成金活用

中小企業でも無理なく実践できる熱中症対策とは?WBGTの活用、社内教育の内製化、助成金の間接的活用まで、現場で役立つ具体策を徹底解説。
労務の基礎知識

安易な「休めない」は違法? 人手不足・繁忙期を理由にした有給拒否してませんか?

人手不足や繁忙期で有給申請を断る際、法令違反のリスクを知っていますか? 会社が持つ時季変更権の限界と、罰則を避けるための正しい調整手順を社労士が解説します。現場管理職必見のトラブル対処法。