2025-04

スポンサーリンク
副業社労士の社労士試験合格体験記

社労士試験の選択式問題を解いた感触(社会保険労務士試験合格体験記16)

社労士試験の選択式問題を解いた感触を詳細に振り返ります。試験の進行状況や個々の科目に対する手ごたえを記録し、試験後の心境の変化を共有します。これからの試験準備にも役立つ情報が満載!
副業社労士の社労士試験合格体験記

快晴の社労士試験日(社会保険労務士試験合格体験記15)

50代で社会保険労務士試験に挑戦した筆者が、試験当日までの道のりをリアルに綴ります。会場の雰囲気、受験生の様子、そして試験開始前の率直な心境を公開。
2025年改正育児介護休業法

2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(12)育児期社員へのテレワーク対応 中小企業が押さえるべき実務対応ポイント 助成金編①

2025年育児介護休業法における中小企業のテレワーク導入を費用面から支援する助成金を2025年4月時点の最新情報でご紹介。人材確保等支援助成金、IT導入補助金の概要と活用ポイントを解説します。制度整備の次の一手に。
副業社労士の社労士試験合格体験記

「もしかして受かるかも」(社会保険労務士試験合格体験記14)

社労士試験直前、勉強時間は200時間ほど。それでも「もしかしたら合格できるかも」と本気で思っていた理由とは?仕事と試験勉強のリアルな両立、そして試験当日を迎えるまでの前向きな心境を綴ります。
2025年改正育児介護休業法

2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(11)育児期社員へのテレワーク対応 中小企業が押さえるべき実務対応ポイント 就業規則編

2025年改正育児・介護休業法で努力義務となった「3歳未満の子を養育する社員へのテレワーク選択肢提供」について、中小企業の実務対応ポイントや制度整備のヒントをわかりやすく解説します。
スポンサーリンク