改正育児介護休業法

2025年改正育児介護休業法

育児休業給付金「手取り10割」時代の企業対応|改正育児介護休業法と雇用保険法を解説

2025年4月から施行された改正育児介護休業法と雇用保険法を解説。育児休業給付金の手取り実質10割の仕組みや、新設された給付金の申請手続き、企業が取るべき対応を中小企業向けに詳しく紹介します。
2025年改正育児介護休業法

介護離職を防ぐ!中小企業向け「介護離職防止支援コース」助成金ガイド

介護離職防止支援コースを徹底解説。制度整備・休業支援・代替要員の3つの助成金内容、受給額、生産性要件、申請方法まで中小企業向けに最新情報を紹介します。
2025年改正育児介護休業法

両立支援等助成金 育児休業等支援コース➁|助成金申請の実務と注意点を徹底解説

育児休業等支援コースの助成金を確実に受給するための実務対応を、取得時・職場復帰時に分けて詳しく解説。必要書類、申請期限、復職支援の記録方法まで網羅しています。
2025年改正育児介護休業法

両立支援等助成金|2025年育児介護休業法改正と両立支援等助成金 企業の活用戦略

2025年4月・10月施行の育児介護休業法改正に対応する企業の必読ガイド。両立支援等助成金の各コース概要から活用メリット、申請実務のポイントまで徹底解説。人材定着・企業イメージ向上への戦略的な助成金活用法を学び、「使いこなせる」企業へ。
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2025年4月施行!育児時短就業給付金 徹底解説➁|申請フローと企業が知るべき活用ポイント【総務向け実践ガイド】

2025年4月に新設された「育児時短就業給付金」の申請方法と必要書類、総務担当者が押さえるべき実務対応の流れを詳しく解説。復帰後の時短勤務支援に活用を。