2025年改正育児介護休業法

スポンサーリンク
2025年改正育児介護休業法

2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(20)育児休業制度の周知・意向確認における実務対応 規程整備の先にある実践ガイドvol2

制度があっても育休が取られない──そんな悩みを抱える中小企業へ。2025年改正育児・介護休業法をふまえ、「育児休業を取りたくなる職場づくり」の具体策を3ステップで解説。小さな会社だからこそできる“実効性ある取り組み”を一緒に始めませんか?
2025年改正育児介護休業法

2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(19)育児休業制度の周知・意向確認における実務対応 規程整備の先にある実践ガイドvol1

「就業規則を作っただけ」で終わってませんか?2025年改正育児介護休業法は、取得促進と企業文化の醸成を求めています。中小企業のための、制度を「絵に描いた餅」にしないための具体的ステップと実践的なアクションを社労士が徹底解説。
2025年改正育児介護休業法

2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(18)育児休業制度の周知・意向確認における実務対応 就業規則・育児休業規程

2025年育児介護休業法改正で義務化された育児休業の周知と意向確認。中小企業が現場で求められる対応、就業規則の整備方法、育児休業規程の作成ポイントを分かりやすく解説します。
2025年改正育児介護休業法

2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(17)IT導入補助金(デジタル化基盤導入類型)の実践ガイド!申請の流れと成功へのステップ

「IT導入補助金(デジタル化基盤導入類型)」の申請手続きや必要書類、成功事例を詳しく解説。業務効率化や生産性向上を目指す企業に向けて、スムーズな申請のコツを紹介します。
2025年改正育児介護休業法

2025年・改正育児介護休業法【実務対応編】(16)IT導入補助金(デジタル化基盤導入類型)で実現する!中小企業のデジタル化とテレワーク最適化

テレワーク導入をIT導入の一環として進めたい企業必見!IT導入補助金(デジタル化基盤導入類型)の概要や活用方法、補助対象のITツールを徹底解説。生産性向上と業務効率化を目指したテレワーク環境の整備を支援します。
スポンサーリンク